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Wir bei dmw – die mietwäsche stehen als Verbund von Familienunternehmen exemplarisch für eine soziale Verantwortungsübernahme. Dabei steht bei uns stehts der Mensch im Mittelpunkt. Egal ob durch Förderprogramme wie die Implementierung von kostenlosen Deutschkursen, dem Bezahlen von LKW-Führerscheinen oder den Anregungen zum kulturellen Austausch.

Doch unser Engagement endet nicht an unseren Unternehmensmauern! Auch in unserer Gesellschaft möchten wir Verantwortung übernehmen. Dabei sind wir stolzer Partner der Hochschule XY (DHBW) und ebnen den Führungskräften von morgen, schon heute einen Weg.

Durch die regional verwurzelten Familienunternehmen unterstützen wir als dmw – die mietwäsche auch Projekte im näheren Handlungsumfeld. Dabei versteift sich unser Engagement nicht nur auf einen Bereich, sondern zielt auf eine vollumfänglichen Mehrwert unserer Gesellschaft. Dabei sind die Bereiche Sport, Umwelt oder Jugendförderung, nur ein geringer Teil unserer Spektrums.

Zudem sind wir seit dem 17. Dezember 2018 ein stolzes Mitglied des UN Global Compact und haben uns bewusst dazu entschieden, die Prinzipien für eine gerechtere Welt zu unterstützen.

Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Faire und sichere Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung
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Integration wird bei uns groß geschrieben

Investition in Ausbildung

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Wir bieten jungen Leuten interessante Perspektiven mit vielfältigen Karrierechancen
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Wir bilden unsere Fachkräfte zu einem sehr großen Anteil selbst aus
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Aktuell haben wir 23 Auszubildende in allen Verbundunternehmen

Forschung und Entwicklung mit allen Mitarbeitern

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Wir haben eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung
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Neue Ideen werden gemeinsam mit allen Mitarbeitern entwickelt und umgesetzt
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Ein Innovationsraum macht in jeder regionalen Einheit Innovation erlebbar und regt zum Innovationsaustausch und zur Ideengewinnung an
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In regelmäßigen bereichsübergreifende Schulungen werden alle Mitarbeiter über Neuerungen informiert
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Wir bilden als einziger textiler Mietservice unsere Verkaufsberater zu DEKRA-zertifizierten Fachberatern für persönliche Schutzausrüstung Textilhygiene (Lebensmittel) aus

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Unsere Stellenangebote
Ein Herz, das aus folgenden Worten in grauer und grüner Schrift geformt wird: Kinder, Lokal, Rumänien, Menschen, Arbeiten, Tierheim, Integration, Spende, Engagiert, Krankenhäuser, Region, Initiativen, Fühlen, hilfsbereit, fühlen, Aktionen, gemeinsam, Unterstützung, sozial, nachhaltig, Projekte, Engagement, Leben, Social, regional, Schule, Spenden, helfen, CSR, Vereine, responsible, Vereine, Hilfsgüter, Hilfe, Projekt, Lehrlinge, Soziales, gemeinnützig, Einrichtungen, Hilfsbereitscchaft, Nächstenliebe, unterstützen, integrieren, engagieren, Ausbildung

Soziales Engagement in gemeinnützigen Projekten, Vereinen und sozialen Initiativen

Soziales Engagement ist für uns selbstverständlich.

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Unsere Verbundpartner fördern direkt vor Ort soziale Projekte
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Wir unterstützen beispielsweise Krankenhäuser, Vereine, Schulen und gemeinnützige Initiativen
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Wir helfen sozialen Einrichtungen in Rumänien mit Kleidungslieferungen
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uvm.

Wir übernehmen gerne soziale Verantwortung

Mit unseren Kunden und Partnern engagieren wir uns für die Gesellschaft, damit es anderen Menschen besser geht. Aus dieser Überzeugung heraus unterstützen wir zusammen mit unserem Partner Bierbaum & Proenen die Deutsche Knochenmarksspenderdatei mit 6 € für jeden mit unserem Paket Alltagsheld ausgestatteten Mitarbeiter.

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UN-Logo, darüber Text: UN GLOBAL COMPACT, darunter: WE SUPPORT

Am 17. Dezember 2018 sind wir mit der Unterschrift unter unsere Beitrittserklärung dem UN Global Compact beigetreten. Mit diesem Schritt haben wir uns bewusst dazu entschieden, die 10 Prinzipien der UN für eine gerechtere und ökologisch nachhaltigere Welt zu unterstützen.

An dieses Bekenntnis ist ein jährlicher Bericht über unsere Fortschritte und Zielsetzungen im Bereich sozialer, ethischer und ökologischer Nachhaltigkeit in Anlehnung an die 10 Prinzipien geknüpft. Wir sind stolz Ihnen unseren neuesten Nachhaltigkeitsbericht präsentieren zu dürfen- schauen Sie einfach mal rein!

Nachhaltigkeitsbericht 2021/22
PDF - Download
Nachhaltigkeitsbericht 2020/21
PDF - Download
Nachhaltigkeitsbericht 2019/2
PDF - Download
Nachhaltigkeitsbericht 2019
PDF - Download
dmw - dieMietwäsche-Kobold neben grüner Waschmaschine
Von oben nach unten: Mitarbeiter - Idee (Glühbirne) - Kommunikation - Entwicklung (dmw - dieMietwäsche-Kobold neben grüner Waschmaschine) - Innovation - Dienstleistung

Neue Plattform zur Innovationsübermittlung

Innovation spielt für uns eine zentrale Rolle und ist Teil unserer Vision, daher arbeiten wir kontinuierlich daran alle Mitarbeiter einzubinden.

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Unser bestehendes Innovationssystem wurde um eine Plattform ergänzt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, zu jeder Zeit Ideen direkt zu kommunizieren
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Mino Waschbold der Waschkobold ist das Gesicht dieser Plattform
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Mit dem Smartphone können unsere Mitarbeiter rund um die Uhr Ihre Innovations- und Verbesserungsvorschläge machen
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Wir informieren regelmäßig über dem Stand der Umsetzung der eingebrachten Innovationen und Verbesserungsvorschläge

Jeder muss sich verantwortlich fühlen, wo er arbeitet oder lebt und im Großen wie im Kleinen.

Sven HeizmannGeschäftsführer
FKT-Prüfsiegel

FKT
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Unsere Produkte sind auf Körperverträglichkeit geprüft.

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