Angemessene Berufskleidung ist in der schnelllebigen Logistikbranche besonders wichtig. Hier steht die Effizienz an erster Stelle. Jeder Aspekt des Warentransports, der Lagerverwaltung und der globalen Lieferkettenkoordination muss genauestens koordiniert werden. Doch es geht nicht nur um das Aussehen – in der Logistikbranche muss Berufskleidung einigen Anforderungen gerecht werden, um die Sicherheit der Mitarbeitenden gewährleisten zu können.
Anforderungen an Berufskleidung in der Logistik
In der Logistikbranche steht die Sicherheit der Mitarbeitenden an erster Stelle. Je nach ihrer Aufgabe sind die Arbeitnehmer häufig mit potenziellen Gefahren wie scharfen Kanten, Chemikalien oder extremen Temperaturen konfrontiert. Hier kommt spezielle Berufskleidung ins Spiel, die nicht nur schützen, sondern auch den Mitarbeitenden den erforderlichen Komfort bieten muss.
Je nach Tätigkeitsbereich können die Anforderungen variieren. Denn die Logistik ist ein vielfältiges Feld und umfasst sowohl die Lagerarbeit, den Fahrzeugbetrieb, die Materialhandhabung als auch Verwaltungsaufgaben. Mitarbeitende, die in Lagerhäusern arbeiten, benötigen beispielsweise Schutz vor Verletzungen durch herabfallende Gegenstände.
Sicherheitsaspekte sind aber nicht die einzigen Anforderungen. Bequemlichkeit und Bewegungsfreiheit sind in der Logistik sehr wichtig, da die Arbeitskräfte viele körperlich anspruchsvolle Aufgaben bewältigen müssen. Dafür müssen die Kleidungsstücke strapazierfähig und langlebig sein.
Die richtige Berufskleidung in der Logistikbranche trägt letztendlich nicht nur zur Sicherheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei, sondern lässt sie auch effizienter und produktiver arbeiten. Wenn Mitarbeitende sich in ihrer Berufskleidung wohlfühlen und diese auch den spezifischen Anforderungen entspricht, können sie sich voll und ganz ihren Aufgaben widmen. Mit gut sitzender Kleidung und hohem Tragekomfort können sie sich ungehindert bewegen und ihren Tätigkeiten ohne Probleme nachkommen.
Normen für Berufskleidung in der Logistik
Normen und Vorschriften für Berufskleidung in der Logistikbranche sind für die Einhaltung von Vorschriften unerlässlich. Sie wurden speziell entwickelt, um die Schutzfunktion und Qualität der Berufskleidung in anspruchsvollen und potenziell gefährlichen Arbeitsumgebung in den Vordergrund zu stellen.
Ein Beispiel für solche Normen sind die EN-Normen in Europa, die Anforderungen an persönliche Schutzausrüstung (PSA) festlegen, darunter auch die Berufskleidung. Diese Normen regeln, welche Arten von Schutzkleidung in verschiedenen Situationen erforderlich sind.
In der Logistikbranche sind Mitarbeitende oft im Freien tätig, sei es beim Be- und Entladen von Fahrzeugen, beim Stapeln von Waren oder bei der Koordination von Lieferungen. Diese Aktivitäten setzen sie erhöhter Sonneneinstrahlung aus. Die DIN EN 13758-1 spezifiziert Anforderungen und Prüfverfahren für die Schutzeigenschaften von Materialien und Kleidung gegen ultraviolette (UV) Strahlung. Diese Norm ist entscheidend dafür, dass die Berufskleidung Schutz vor den schädlichen Auswirkungen der UV-Strahlung bietet, wie beispielsweise vor Sonnenbrand und anderen Hautschäden.
Auch die Warnschutznorm EN ISO 20471 ist in der Logistik wesentlich, insbesondere bei Tätigkeiten, bei denen die Mitarbeitenden in der Nähe von Verkehrs- oder Maschinenbewegungen arbeiten. Klasse 2 dieser Norm legt die Anforderungen an Warnschutzkleidung fest, die Mitarbeitende sichtbar macht und vor potenziell gefährlichen Situationen warnt. In der Logistik sind Mitarbeitende oft in der Nähe von Lagerhäusern, Straßen oder Baustellen tätig, und die Einhaltung dieser Norm trägt aktiv dazu bei, Unfälle zu verhindern. Mit Kleidung, die dieser Norm entspricht, sind Mitarbeitende auch bei schlechten Lichtverhältnissen oder bei hohem Verkehrsaufkommen gut sichtbar.
Nachhaltigkeit bei Berufskleidung
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit hat in den letzten Jahren in fast allen Branchen zugenommen – und die Logistikbranche bildet hier keine Ausnahme. Wenn es um die Beschaffung von Berufskleidung geht, gewinnt das Konzept der Nachhaltigkeit zunehmend an Relevanz, da Unternehmen bestrebt sind, ihre ökologischen und sozialen Verantwortlichkeiten wahrzunehmen.
Die Herstellung von Textilien kann eine erhebliche Umweltbelastung verursachen, angefangen bei der Rohstoffgewinnung bis hin zur Färbung und Verarbeitung. Nachhaltige Berufskleidung zielt darauf ab, umweltfreundlichere und hochwertige Materialien und Produktionsprozesse einzusetzen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Dazu gehört zum Beispiel auch, recycelte Materialien zu verwenden.
Nachhaltig hergestellte Berufskleidung von hoher Qualität ist gleichzeitig auch langlebiger. Das bedeutet, dass die Kleidung seltener ersetzt werden muss – was wiederum Abfälle reduziert.
Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in Bezug auf Berufskleidung verringert nicht nur negative Umweltauswirkungen, sondern spiegelt auch das soziale Bewusstsein und die Unternehmensverantwortung wider. Das stärkt im selben Zug das Image und die Glaubwürdigkeit des Unternehmens.
Berufskleidung für die Logistik richtig pflegen
Mit der richtigen Pflege wird die Langlebigkeit der Arbeitskleidung erhöht und gleichzeitig werden Ressourcen gespart. Sie hat also einen direkten Einfluss auf die Nachhaltigkeit.
Die Arbeitskleidung muss regelmäßig gereinigt werden, um Schweiß und Schmutz zu entfernen. Die Häufigkeit der Reinigung hängt von den Tätigkeiten und dem Grad der Verschmutzung ab. In so manchem Arbeitsumfeld ist die Reinigung gegebenenfalls täglich nötig, während sie in einem anderen Bereich weniger oft anfällt.
Die Auswahl der richtigen Reinigungsmethoden ist dabei entscheidend, um die Lebensdauer der Berufskleidung zu verlängern. Beachten Sie immer die Pflegeanweisungen auf dem Etikett, damit Sie die Kleidung nicht aus Versehen beschädigen. In einigen Fällen kann es erforderlich sein, spezielle Reinigungsmittel zu verwenden, damit die Schutzeigenschaften der Kleidung erhalten bleiben.
Zusätzlich ist es wichtig, auf Beschädigungen zu achten. Wenn Löcher, Risse oder andere Schäden an der Berufskleidung auftreten, müssen diese umgehend repariert werden. Das verhindert weitere Schäden und sorgt dafür, dass die Kleidung sicher und funktional bleibt.
Dmw – die Mietwäsche als Mietwäsche-Dienstleister übernimmt die sorgfältige Reinigung und Reparatur Ihrer Berufskleidung in der Logistikbranche gerne. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot!
Berufskleidung für die Logistik mieten statt kaufen
Wenn Unternehmen sich dazu entscheiden, ihre Berufskleidung für die Logistik selbst zu kaufen, tragen sie die volle Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Vorschriften und Normen. Das kann sich als komplexe Aufgabe herausstellen, da die Anforderungen je nach Tätigkeitsbereich, Region und Branche variieren. Sie müssen nicht nur sichergehen, dass die Kleidung den aktuellen Standards entspricht, sondern auch, dass sie regelmäßig überprüft und gewartet wird, um diese Standards beizubehalten.
Im Gegensatz dazu unterstützen wir Unternehmen bei der Einhaltung der Vorschriften und Normen, wenn sie sich dazu entscheiden, Kleidung zu mieten. Unsere Expertise in diesem Bereich garantiert, dass die von uns bereitgestellte Berufskleidung stets den aktuellen Sicherheits- und Qualitätsstandards entspricht. Wir übernehmen auch gerne die Verantwortung für die regelmäßige Wartung und Reinigung der Kleidung, damit sie diesen Standards gerecht wird.
Durch die Miete von Berufskleidung können auch die Kosten besser kontrolliert werden. Unternehmen zahlen nur für die tatsächlich genutzte Kleidung und die in Anspruch genommenen Dienstleistungen – und diese Kosten sind von Anfang an transparent einsehbar. Das verhindert übermäßige Ausgaben und sorgt für eine effiziente Nutzung der finanziellen Mittel des Unternehmens.
Nicht zuletzt finden Unternehmen, die auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz Wert legen, in der Miete von Berufskleidung eine ressourcenschonende Alternative zur herkömmlichen Beschaffung. Durch die erneute Verwendung, professionelle Reinigung und gewissenhafte Pflege der Berufskleidung wird der Bedarf an Ressourcen verringert und die Abfallproduktion reduziert.
Fazit
Eine geeignete Auswahl an Berufskleidung in der Logistikbranche ist entscheidend für die Sicherheit, den Komfort, die Effizienz und die Produktivität der Mitarbeitenden. Um die Sicherheits- und Qualitätsanforderungen in dieser Branche zu erfüllen, ist es essenziell, Berufsbekleidungsnormen und -vorschriften einzuhalten.
In jüngerer Zeit haben Unternehmen aufgrund des wachsenden Bewusstseins für Nachhaltigkeit vermehrt umweltfreundliche Materialien und Herstellungsverfahren gewählt. Eine sorgfältige Pflege der Berufskleidung verlängert ihre Lebensdauer und stellt sicher, dass sie stets den nötigen Schutz und Komfort bietet.
Die Miete von Berufskleidung für die Logistik erweist sich insgesamt als nachhaltig sowie gleichzeitig kosteneffizient, da sie den Ressourcenverbrauch minimiert und zusätzlich volle Transparenz und Kontrolle über die anstehenden Kosten bietet.
FAQ
Welche Arbeitskleidung muss der Arbeitgeber zahlen?
Wenn spezielle Arbeitskleidung für die Arbeit notwendig ist und es sich zum Beispiel um Schutzkleidung handelt, die gesetzlich vorgeschrieben ist, muss der Arbeitgeber für sämtliche Kosten aufkommen. Darunter zählen nicht nur die Kleidungsstücke selbst, sondern auch Kosten für die Reinigung, Instandhaltung und Reparatur der Kleidung.
Was gehört alles zur Arbeitskleidung?
Arbeitskleidung besteht meist aus robusten Jacken, anderen Oberteilen und Hosen, die speziell an die Anforderungen der entsprechenden Branche angepasst sind. Je nach Arbeitsumfeld gehören zu der Arbeitskleidung unter anderem aber auch Schuhe, Handschuhe, Gehörschutz, Atemschutzmasken oder Schutzbrillen.
Wie viel Arbeitskleidung braucht man?
Pro Mitarbeiter sollte man mit mindestens drei Sätzen Arbeitskleidung rechnen. So gibt es immer Ersatz, wenn eine Garnitur in der Wäsche oder in der Reparatur ist.
